13個職位供給134個名額&覓包養網站比較#32;煙臺市芝罘區公然僱用高條理人才教員
原題目:13個職位供給134個名額 芝罘區公然僱用高條理人才教員
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依照規則,僱用對象為碩士研討生及以上學歷結業生,應聘職員年紀應在40周歲以下(1983年4月以后誕生)。需求提示考生的是,定向、委培應屆結業生報考,須征得定向、委培單元批准,由定向或委培單元出具批准應聘證實,并經地點院校批准后方可應聘。依據有關規則,應聘職包養網員不得報考與自己有應回避關系的單元或職位。在讀的非應屆結業生、可今天,她卻反其道而行之,簡單的髮髻上只踩了一個綠色的蝴蝶形台階,白皙的臉上連一點粉都沒有擦,只是抹了點香膏,現役甲士,不得應聘。
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記者從“2024年煙臺市芝罘區教導和體育局公然僱用高條理人才職位需求表”中看到,本次僱用任務共設職位13個,僱用打算包養網ppt合計包養134個,此中,芝罘區所屬中學招教員,初中語文23人、初中數學22人包養網比較、初中英語22人、初中物理5人、初中化學5人、初中生物8人、初中政治4人、初中汗青4人、初中地輿5人;芝罘區所屬小學招教員,小學語文28人、小學數學6人;中國共產黨煙臺市芝罘區包養網ppt委員會黨校教包養網dcard員職包養價格ptt位招2人。
測試采取直接口試的方法停止,統一職位現場標準審查經由過程人數較多的增包養網VIP添初試環節。初試成就、口試成就均采用百分制包養app盤算,保存到小數點后兩位數,尾數四舍五進。初試后包養網比較棄權或撤消標準形成的口試空白不遞補。
初試時,統一應聘職包養價格位現場標準審查經由過程人數缺乏40人的,直接進進口試環節;包養管道統一應聘職位現場標準審查經由過程人數跨越40人的,準繩上進步前輩行初試,經應考包養引導小組研討批准,也可直接進進口試環節。初試方法普通為構造化口試,當報名人數過多包養時采取口試方法。初試成就低于60分包養職員不得進進口試環節,依照職位打算1:5比例斷定進進口試環節職員,最多不跨越40人;進進口試環節職員多少數字缺乏職位打算5倍的,按實有人數進包養進口試環節。進進口試職員最后一名初試成就并列的,一間和精力提水。同進進口試。初試成就不帶進口試。
口試采取試講的方法停止,本職位口試所有的停止后,現場公布口試成就。口試成就低于60分的職包養網員不予聘請。
依據口試成就由高分到低分按職位打算1:1.5的比例斷定進進考核體檢范圍職員名單。
以職位為單元,依照本職位口試成就由高到低的次序和職位僱用打算,依照1:1的比例斷定簽約職員,簽署失業協定。本職位廢棄簽約的,在考核體檢范圍內包養網單次順延至下一位遞補。